7月10日，蘇糧集團召開“兩優(yōu)一先”表彰會暨學習教育專題黨課。集團黨委書記、董事長單曉敏講授學習教育專題黨課，集團總經(jīng)理、黨委副書記蘇志富及黨委其他領導班子成員參加會議。
會議表彰了集團15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務工作者以及3個先進基層黨組織。
根據(jù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育安排，集團黨委書記、董事長單曉敏以《賡續(xù)紅色血脈 錘煉過硬作風 以學查改實效護航集團公司高質(zhì)量發(fā)展》為題講授專題黨課，按照百年黨史的4個歷史時期，對中國共產(chǎn)黨成立以來作風建設的發(fā)展脈絡進行了梳理回顧，對集團當前作風建設存在的突出問題根源進行了深入剖析，并從集團發(fā)展新征程的角度，對如何運用好作風建設的寶貴歷史經(jīng)驗，努力開創(chuàng)集團“十五五”乃至更長時期高質(zhì)量發(fā)展新局面進行了全面部署。
會議要求，集團各級黨組織、全體黨員干部必須總結(jié)運用好作風建設的歷史經(jīng)驗，以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，以先進為標桿、以典型為榜樣，為保障糧食安全、服務發(fā)展大局貢獻新的更大力量。一是筑牢政治忠誠，厚植為民情懷。堅定不移聽黨話、跟黨走，把省委、省政府賦予集團的政治、經(jīng)濟、社會責任履行到位，一體推進貫徹落實“四個著力點”與“四個走在前”、“四個新”、“4＋1”等重大任務，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工。二是弘揚實干精神，激勵擔當作為。準確把握集團各板塊、各條線年度重點任務進展情況，直面改革發(fā)展面臨的壓力挑戰(zhàn)，學習先進集體和個人的優(yōu)秀品質(zhì)，敢于挑重擔、啃硬骨頭，在集團高質(zhì)量發(fā)展大局中出力出彩。三是壓實工作責任，夯實基層基礎。各級黨組織主要負責同志切實履行 “第一責任人” 職責，把黨建工作與集團改革任務、糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務、本單位中心工作緊密結(jié)合，將“問題清單”變?yōu)?ldquo;履責清單”。四是敢于動真碰硬，從嚴管黨治黨。持續(xù)深入開展學習教育，有機貫通“學查改”，做到轉(zhuǎn)作風、抓具體、補短板、防反彈，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以作風建設新成效為推動高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理提供有力保障。
會議總結(jié)了集團上半年黨建工作，分析了當前存在的短板弱項。會議強調(diào)，下半年集團黨建工作要重點抓好四個方面，一是抓學習、強黨性，持續(xù)凝聚思想共識。持續(xù)學習習近平總書記最新重要講話精神，規(guī)范開展黨內(nèi)組織生活，依托多種載體豐富黨員教育培訓形式。二是抓基層、打基礎，持續(xù)夯實黨建根基。推動基層黨組織建設，配齊黨務工作力量，優(yōu)化黨務部門設置，以考核促黨建質(zhì)效提升。三是抓統(tǒng)籌、強引領，持續(xù)厚植文化底色。優(yōu)化企業(yè)文化體系，加大文化宣貫力度，深挖先進事跡，發(fā)揮群團工會紐帶作用，推進幸福蘇糧創(chuàng)建走深走實。四是抓作風，促落實，持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展。鞏固學習教育成果，認真開展“回頭看”自查，做好整改整治問題銷號工作，推動各項工作提質(zhì)增效、爭先進位。
集團領導班子成員，總部各部門負責人，在寧二級企業(yè)領導班子成員，總部各黨支部書記、黨務工作者以及本年度受表彰的 “兩優(yōu)一先” 對象在主會場參會；總部其他職工，非在寧二級企業(yè)及三級企業(yè)領導班子成員，黨務工作者，各二、三級企業(yè)新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部以視頻形式同步參加會議。
